Юридическая экспертиза коллективного договора

Порядок заключения коллективного договора между персоналом и работодателем урегулирован нормами главы 7 Трудового кодекса РФ. К его форме и содержанию предъявляются особые требования. Если участниками переговоров были допущены ошибки, могут возникнуть серьезные проблемы при регистрации. Избежать затягивания процедуры поможет правовая экспертиза. Квалифицированные специалисты проведут анализ соблюдения требований, обеспечат юридическую защиту предпринимателя от злоупотреблений со стороны работника. При выявлении нарушений они также подготовят рекомендации по устранению.

Особенности экспертизы коллективных договоров

При работе с соглашением специалисты проверяют наличие и содержание следующих разделов:

  • порядок расчета и выплаты заработной платы (премий, тарифов, пособий);
  • правила отдыха, а также организация рабочего времени;
  • льготы, гарантии;
  • организация безопасности и охраны труда;
  • условия освобождения сотрудников, снижение нагрузки;
  • дополнительное образование персонала, обучение, переподготовка, повышение квалификации;
  • обязательства работодателя по обеспечению дополнительного медицинского, пенсионного или социального страхования.

Особое внимание специалисты уделяют выявлению злоупотреблений правом. Такое поведение встречается достаточно часто. Недобросовестные работники нередко используют преимущественное положение с целью шантажа. При выявлении требований подобного рода юристы подготовят рекомендации и помогут скорректировать положения.

Наличие заключения о результатах правовой экспертизы позволит обеспечить интересы компании. Этот документ станет веским аргументом при возникновении коллективных или индивидуальных трудовых споров.

Какие документы потребуются?

Единственным документом для проведения экспертизы является проект договора. Вся процедура сводится к исследованию текста соглашения, проверка юридической чистоты  в данном случае не требуется.

В заключении правозащитник укажет нарушения, исправления которых потребуется внести в обязательном порядке. К таковым относятся все положения, ущемляющие права работников по сравнению с ТК РФ. Кроме того, в этом документе будут изложены инструкции рекомендательного характера.

При проведении экспертизы приоритетными для юриста являются интересы предпринимателя. Правозащитник изыскивает законные способы сокращения риска, финансовой нагрузки и юридической ответственности клиента.

Срок предоставления услуги варьирует от 1 до 5 суток и указывается в тексте договора. Размер вознаграждения юриста также прописывается в документах. Все издержки предприниматели вправе учесть при расчете сумм налога.