Урегулирование споров с органами миграционного контроля
Проведение мероприятий миграционного контроля в отношении работодателей все чаще превращается в карательные операции. Сотрудники территориальных отделов ФМС РФ стремятся наказать предпринимателей даже за незначительные нарушения. Нередко в практике встречаются факты превышения полномочий, злоупотреблений и даже вымогательство. Виной всему отсутствие у бизнесменов знаний и опыта в оформлении иностранных сотрудников.
Особенности урегулирования споров в административном порядке
Профессиональные юристы «ССГ Групп» занимаются разрешением конфликтов между работодателями и миграционной службой уже не один год. В большинстве случаев проблему удается ликвидировать уже на стадии административного производства. Обслуживание включает целый комплекс действий, в том числе:
- обжалование незаконных действий должностных лиц (истребование документов, не содержащихся в перечнях нормативно-правовых актов);
- некорректное поведение инспекторов (судебная защита деловой репутации может потребоваться при отказе органов опровергать недостоверную информацию, опубликованную в прессе);
- завышение штрафных санкций (игнорирование смягчающих вину обстоятельств, применение максимальных ставок уже при первом проступке и т.д.);
- взыскание компенсации при повреждении имущества (такое часто случается в ходе рейдов).
Практика показывает, что грамотное и своевременное составление административной жалобы позволяет предотвратить серьезные убытки. Присутствие правозащитника при осуществлении выездных проверок снижает риск нарушений в несколько раз.
Принцип урегулирования спора сводится:
- к проведению переговоров с должностными лицами, допустившими нарушения;
- к направлению письменных жалоб в вышестоящую инстанцию, а при необходимости в прокуратуру;
- к привлечению омбудсмена.
В среднем период этой стадии не превышает 2-3 месяцев. Продолжительность разрешения конфликта зависит от целого ряда обстоятельств.
Обращение в суд
Если урегулировать спор в административном порядке не удалось, специалисты предоставят клиенту юридические услуги в суде. Профессиональные адвокаты подготовят иск, помогут составить перечень требований и организуют защиту интересов доверителя на всех стадиях производства. В случае причинения вреда сотрудниками миграционных органов будет обеспечено взыскание соразмерной компенсации.
Споры предпринимателей с ФМС РФ рассматриваются арбитражными судами. Такой порядок позволяет в максимальной степени учесть специфику отношений и исключить ошибки в толковании норм материального права. Истец, подтвердивший в суде обоснованность требований, вправе предъявить к миграционной службе иск о возмещении причиненных убытков, а также расходов на оплату услуг адвоката и прочих процессуальных издержек.
Получить информацию о порядке защиты предпринимателей в спорах с ФМС РФ можно по телефону. Специалисты центра обязательно ответят на все вопросы и подскажут наиболее эффективный способ решения проблемы.
- Форма уведомления о трудоустройстве
- Ходатайство о привлечении иностранного специалиста
- Трудовой договор
- Форма уведомления о предоставлении иностранному гражданину-высококвалифицированному специалисту отпуска
- Форма уведомления о предоствлении отпуска без сохранения заработной платы
- Форма уведомления о расторжении трудового договор
- Уведомление о трудоустройстве
- Форма уведомления об исполнении работодателями обязательств по выплате заработной платы
- Форма уведомления о расторжении трудового договора